IZQUIERDA UNIDA DE CASTILLA LA MANCHA
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IZQUIERDA UNIDA DE CASTILLA LA MANCHA |
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PROPUESTA
DE EMPLEO POR LA JUSTICIA HACIA LA IGUALDAD PARA LA “MUJER
RURAL” EN CASTILLA LA-MANCHA
ANTECEDENTES
En
estos días se está hablando mucho de las mujeres del medio rural con motivo
de la celebración anteayer del día de la mujer rural. Ojalá este tipo de
conmemoraciones perdiera su sentido de homenajear a un colectivo de personas
un día al año para el resto del tiempo olvidarse de ellos.
La
problemática de la mujer rural esta muy extendida en nuestra región, ya que
lo que se puede calificar como ciudades o grandes núcleos urbanos es pequeño
en número. Carecemos de grandes urbes y la mayoría de la población está
diseminada en pequeños municipios. Según datos censales, el mayor segmento
de población estaría proporcionalmente situado en nuestra región en los
municipios de 2.001 a 10.000 habitantes. Aun así, cabria resaltar que incluso
en las ciudades, y debido a que el desarrollo de nuestra región no es el
deseable, gran parte de las mujeres que residen en estas ciudades, pequeñas y
medianas, tienen un modo de vida más similar al rural, en cuanto a que no se
han incorporado al trabajo fuera de casa, en los sectores industrial y
servicios, y desarrollan fundamentalmente su papel de amas de casa.
Las
actuaciones que vienen llevándose a cabo por las administraciones, se han
demostrado no ya insuficientes, sino alejadas del objetivo último que sería
el de posibilitar a la mujer para poder desarrollar sus inquietudes y
necesidades como persona, en un ambiente poco favorable a ese desarrollo como
es el medio rural.
Por
ello, el objetivo último sería adquirir una formación reglada y laboral que
le permitiese acceder al mundo del trabajo sin cortapisas ni rémoras, y
cuando termine su vida activa, no depender de un subsidio que no es adquirido
por derecho propio, sino por ser cónyuge de alguien, bien por vejez o por
viudedad.
Como
en todos los ordenes de la vida, hay que empezar a medir económicamente esta
necesidad de creación de empleo y poner los recursos que hacen falta si se
quiere ver cumplido el objetivo de la igualdad de oportunidades. Pero además
hay que desarrollar otro tipo de políticas encaminadas a posibilitar ese
acceso real de la mujer, como puede ser la educación de los hijos/as,
facilitar la adecuación de los horarios escolares,
incremento de actividades extraescolares, etc. En el caso de familias
monoparentales, normalmente madres solteras, ese apoyo para que puedan dejar a
sus hijos mientras trabajan. En la formación de la mujer, fomentar el acceso
a bibliotecas y actividades culturales, de ocio y deporte. En el aspecto
sanitario, favorecer horarios adecuados para la asistencia sanitaria, creación
y ampliación de centros de planificación familiar, prevención y cuidado de
enfermedades específicas, entre otras.
Hay que significar que al dato del 75% de desempleo en la mujer rural, se le añaden otros detalles que agravan esta situación, la edad y la formación. Hay que intentar, por tanto, incidir, sin realizar exclusiones por ello, a la mujer de más de 40 años, que no ha tenido acceso a una formación educativa y que ha crecido y madurado con el rol de cuidar la casa y criar a los hijos. Señalar también que de cada 100 personas en el paro en nuestra región, el 64.07% son mujeres, lo que nos da la idea de la desigualdad real que existe en este campo entre ambos géneros.
Teniendo
en cuenta todo lo anteriormente citado, lo importante es dar un empleo a la
mujer, empleo que remuneraría la actividad que realmente lleve a cabo sin
tener que depender de un subsidio, pudiendo demostrar así que es un eje
fundamental de la sociedad. Es este el objetivo de la propuesta de empleo por
la justicia hacia la igualdad para la mujer rural en Castilla – la mancha
que a continuación se desglosa.
Objetivo
del Plan
Que
todas las mujeres casadas, viudas o solteras con cargas familiares de Castilla
La Mancha que lo deseen puedan acceder a un empleo temporal y público como
primer paso serio para hacerles justicia real en su largo camino hacia la
igualdad.
Duración
y lugar de trabajo
6
meses de empleo público en los Ayuntamientos de la Región
9.375 mujeres año
casadas o solteras con cargas familiares
7.500
millones
de pesetas (45,08 millones de euros)
Anual: Presupuestos
Generales de la Junta de
Comunidades de Castilla La-Mancha.
Fecha de
Inicio
1º
de Enero del año 2024.
Actividad
a desarrollar
Servicios de interés municipal (medioambiental, social, cultural, etc) adaptados a las posibilidades reales de las mujeres demandantes en cada municipio con las Asociaciones de Mujeres.
35 horas
semanales
adaptadas a los tiempos disponibles de las mujeres
Todas las mujeres cuyos ingresos de su unidad familiar no superen per capita el 75% del Salario Minimo Interprofesional, y no encuentren empleo, podrán percibir un Subsidio del INEM durante un periodo de 21 meses de 54.000 pesetas mensuales.
Asimismo
las mujeres en cuyas unidades familiares se supere la Renta per capita
antedicha podrán percibir del INEM 6 meses de Subsidio a 54.000 pesetas
mensuales.
En
conclusión, el INEM podría llegar a aportar 1.134.000 pesetas por cada mujer
en situación de desempleo, en cuyo caso y si tuviera que ser de aplicación a
todas las mujeres del Plan, por los 7.500 millones aportados por la Junta de
Comunidades, el Estado podría llegar a aportar 10.631.250.000 pesetas (63,89
millones de euros) lo que sin duda, además de favorecer los intereses
Regionales haría justicia con las mujeres de Castilla La-Mancha) MUJERES
RURALES Y/O AMAS DE CASA.
Toledo, 15 de Octubre de 2024. DIA DE LA MUJER RURAL